Telefónica se ha adherido este viernes, 17 de enero, al programa EMIDIS de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (FELGTB) para mejorar la gestión del talento LGTBI e

La revista Ejecutivos ha organizado esta mañana una mesa redonda para dialogar sobre los retos a los que se enfrenta la mujer en el sector de la comunicación.

Esta Navidad, CaixaBank, en colaboración con la Obra Social “la Caixa” a través de su programa CaixaProinfancia planta de nuevo el Árbol de los Sueños en sus oficinas, en su sede corporativa, en sus filiales y en otras empresas que participan en esta in

ILUNION, la marca de las empresas del Grupo Social ONCE, ha contratado en lo que va de año a 61 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, 53 más que en 2014, cuando comenzó a incorporar a personas de este colectivo especialmente vulnerab

La presencia de mujeres en los Comités de Dirección de las compañías del IBEX 35 es todavía menor que en los Consejos de Administración de esas mismas empresas.

Con motivo del bicentenario del descubrimiento de la Antártida, ACCIONA impulsa una expedición científica formada por 100 mujeres de 35 países, entre las cuales habrá siete mujeres españolas.

PageGroup y DisJob se unen para multiplicar la incorporación de Profesionales con discapacidad en la Empresa

Estamos presenciando la lucha entre las empresas por el talento con discapacidad, escaso y difícil de aflorar.

PageGroup, consultora líder de talento cualificado experta en selección de mandos intermedios y directivos se une en un importante proyecto para la normalización de la discapacidad en la empresa de la mano del Portal de Empleo DisJob, plataforma especia

Alrededor del 20% de los casos de cáncer de mama se detectan durante la exploración física previa a la mamografía, según la organización Breastcancer.org, pero el 48% reconoce no haberlo practicado nunca, de acuerdo al Estudio “Mujer con patolog