108 compañías son certificadas como Top Employers España

108 compañías han sido certificadas como Top Employers España por ser los mejores empleadores, las organizaciones más destacadas en sus prácticas de gestión de personas.

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas basándose en su participación y en los resultados de la HR Best Practices Survey. Este análisis engloba 6 dominios que cubren todos los aspectos de los Recursos Humanos, divididos en 20 temas diferentes, tales como digitalización, entorno de trabajo, liderazgo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, sostenibilidad y diversidad e inclusión, entre otros muchos. 

Las 108 compañías Top Employers España pertenecen a sectores como el farmacéutico, salud, tecnológico, asegurador, de bienes de consumo, energético o banca. Estas empresas cuentan con una media de 3771 empleados a nivel nacional y 82.000 a nivel global y operan de promedio en 63 países. 

Lista completa de las 108 compañías Top Employers España

Abbott, Acciona, ADM, Airbus, Alcampo, Alcon, ALD Automotive, Allianz Seguros, Almirall, Alstom, Altadis, Amazon, Amgen, Angelini Pharma, Applus+ Idiada Group, AstraZeneca, Atlantic Copper, AXA, Banca March, Banco Santander, Bankinter, BAT, Bayer, Biogen, bioMérieux, Boehringer Ingelheim, Bristol Myers Squibb, BSH Electrodomésticos, CaixaBank, Canon, Capgemini, CAPSA FOOD, CDS a Hewlett Packard Enterprise Company, CEGID Meta4, Cepsa, Cetelem, CHEP, Chupa Chups Compañía del Grupo Perfetti Van Melle, Cigna, Cofares, Cognizant, Consum Cooperativa, Corporación Hijos de Rivera, DHL eCommerce Solutions, DHL Global Forwarding, EDP Renováveis, Electrolux, Enagás, EY, Faiveley Transport (a Wabtec Company), Gaes una marca Amplifon, Generali, Gilead, GroupM, Grupo Bimbo, Grupo Cooperativo Cajamar, Grupo BNP Paribas, Grupo Vall Companys, Huawei, Indra, ING, ISDIN, John Deere, Johnson & Johnson Consumer Health, JTI, Keysight Technologies, Leroy Merlin, Lidl, Línea Directa Aseguradora, Lyreco, MAN Truck & Bus, Mantequerías Arias, MAPFRE, Marazzi Group, Mattel, Meliá, MICHELIN, MSD, Mutua Madrileña, Nationale-Nederlanden, Naturgy, NTT DATA, Olympus, Otis, Palladium Hotel Group, PepsiCo, Pfizer, Puma, Quirónsalud, Reckitt, Saint-Gobain, Sanofi, SAP, Schindler, Securitas Direct, Servier, Solunion, Synthon, Takeda, Tata Consultancy Services, Teleperformace, Toyota, Transcom, UST, Vector Renewables, Volkswagen Group España Distribución, Votorantim Cimientos, Zurich Seguros.

Compañías Top Employers Europa

41 de las compañías Top Employers España han sido certificadas a su vez como Top Employers Europa 2022. La certificación continental la obtienen las empresas que la han conseguido al menos en 5 países de Europa.

Lista completa de las 41 compañías Top Employers España y Europa

Abbott, ADM, Alcon, Alstom, Altadis, Angelini Pharma, AstraZeneca, Banco Santander, BAT, bioMérieux, Boehringer Ingelheim, Canon, Capgemini, Cetelem, CHEP, Chupa Chups Compañía del Grupo Perfetti Van Melle, Cognizant, DHL eCommerce Solutions, DHL Global Forwarding, EDP Renováveis, Electrolux, Gaes una marca Amplifon, GroupM, Huawei, Grupo BNP Paribas, Johnson & Johnson Consumer Health, JTI, Lidl, Mantequerías Arias, MSD, Nationale-Nederlanden, Olympus, PepsiCo, Puma, Saint-Gobain, Sanofi, SAP, Schindler, Servier, Takeda, Tata Consultancy Services.

1857 compañías en 123 países

El programa global de Top Employers Institute, establecido en 1991, ha certificado en 2022 a 1857 compañías en 123 países. 8 millones de empleados se ven impactados positivamente por la certificación Top Employers en todo el mundo.

Prioridades y buenas prácticas de las compañías Top Employers

Gracias a sus prácticas avanzadas en todos los ámbitos de la gestión de personas, las 108 compañías Top Employers España han sabido adaptarse con éxito al actual entorno de acelerada transformación e incertidumbre. 

Estas son las principales prioridades y buenas prácticas con las que las compañías certificadas afrontan el 2022:

• La gestión del cambio se ha consolidado como la principal prioridad de Recursos Humanos. Cada vez se involucra más a los empleados en este proceso.
• El employer branding es clave para atraer al talento con las habilidades más demandadas. Un 69% de las compañías certificadas cuenta con los empleados como embajadores de la marca.
• Las compañías certificadas trabajan en ofrecer la mejor experiencia a los candidatos en sus procesos de selección, con nuevas herramientas digitales y el mapeo de todo el trayecto del candidato.
• Se fomentan los procesos de aprendizaje con herramientas innovadoras en auge como el microlearning, los portales de aprendizaje personalizados o las bibliotecas de aprendizaje.
• Los mejores empleadores trabajan en procesos de off-boarding o desvinculación bien estructurados para que los exempleados sean embajadores de la compañía e incluso tengan la puerta abierta para volver.
• Hay un mayor énfasis en garantizar el bienestar, con programas más personalizados. Se evalúan las necesidades de bienestar de los empleados y se les implica en el diseño de los programas a implantar.
• La diversidad y la inclusión se han consolidado como imperativo clave de negocio. Las compañías trabajan en fomentar el liderazgo inclusivo y ponen en marcha redes de trabajo en los diferentes ámbitos de la diversidad.
• “Las compañías Top Employers se enfrentan a los desafíos que plantea un mundo del trabajo en continuo cambio con la implementación de prácticas de personas excelentes con las que impactan positivamente en la vida de sus colaboradores”, destaca Massimo Begelle, Regional Manager de Top Employers Institute.