Jobandtalent, la plataforma de empleo temporal líder en el mundo, ha anunciado el nombramiento de Jon Kamaluddin como presidente del consejo de administración de la compañía. Kamaluddin aportará su amplia experiencia en la dirección de grandes startups en fases de alto crecimiento. Ya otras empresas tecnológicas globales como ASOS, Farfetch y Klarna han experimentado un importante crecimiento bajo su liderazgo. 

“El nivel de conocimiento que tiene Jon es impresionante. Es un líder excepcional al que estamos encantados de recibir en Jobandtalent”, afirma Juan Urdiales, cofundador y co-CEO de Jobandtalent. “Su talento y experiencia serán muy valiosos a medida que aceleramos nuestra expansión global y nos embarcamos en la siguiente etapa de nuestro desarrollo. Estamos entusiasmados por incorporar a Jon al equipo, esperamos aprender mucho de él”.

El nombramiento llega en un momento de importante crecimiento para la compañía. Jon Kamaluddin desempeñará un papel clave en la definición de los planes de expansión de Jobandtalent y en la consolidación de su presencia a nivel global. Fundada en 2009 en Madrid, España, Jobandtalent opera actualmente en 9 países de Europa, LATAM y EE. UU. En 2021, Jobandtalent dio empleo a más 200.000 personas en más de 2.000 empresas diferentes en todo el mundo, lo que la convierte en una de las empresas de mayor y más rápido crecimiento de la industria.

Jon Kamaluddin aporta una valiosa experiencia a la junta directiva liderando startups tecnológicas B2C y B2B. Como director no ejecutivo sénior de Farfetch, plataforma global de artículos de moda de lujo, trabajó con el equipo ejecutivo en la expansión internacional de la compañía y la exitosa salida a bolsa en Nueva York en 2018. Anteriormente, Kamaluddin fue director financiero y director internacional de ASOS, compañía británica del sector de la moda, cuyas ventas pasaron bajo su liderazgo de 9 millones de euros a 876 millones. Experto en hacer crecer empresas, también ha sido presidente de la junta directiva de la fintech sueca Klarna de 2016 a 2020, que aumentó los ingresos netos en un 400% durante su dirección. 

“A medida que las empresas se enfrentan a una necesidad creciente de mano de obra flexible, Jobandtalent ofrece una solución tremendamente valiosa e innovadora tanto para ellas como para los trabajadores”, afirma Jon Kamaluddin. “Espero ayudar a fortalecer la compañía sobre esta base sólida, a medida que avanza hacia las siguientes etapas de crecimiento y continúa incorporando novedades de gran valor a su plataforma. Estoy entusiasmado por formar parte de un proyecto que está mejorando la vida de millones de personas al proporcionar estabilidad laboral y prosperidad en todo el mundo”.