Hemeroteca :: 10/06/2010
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Última actualización 26/05/2010@07:04:58 GMT+2
Durante el curso -que tendrá lugar en Madrid del 9 al 11 de junio- los participantes conocerán herramientas concretas de coaching para aplicar en el día a día y de manera inmediata en sus puestos de trabajo.
Coaching Ejecutivo, consultora especializada en la implementación y desarrollo de procesos de coaching ejecutivo para grandes empresas, pymes y profesionales, organizará en junio en Madrid el taller Líder-Coach, basado en la metodología CORAOPS®, que garantiza resultados y maximiza el potencial de las personas. Este taller práctico de coaching directivo “está pensado para proporcionar herramientas concretas de coaching que se puedan aplicar en el día a día y de manera inmediata”, explica José María Heredia Yzquierdo, socio directivo de la compañía.

En su décima edición, el taller ha sido acreditado como Educación Continua en Coaching (CEE) por la International Coaching Federation (ICF), lo que avala que el curso cumple con los más altos estándares de calidad y contiene todos los requerimientos necesarios para la formación de habilidades de coaching.

Mediante el curso Líder-Coach de ICE Coaching Ejecutivo -que se impartirá de 16:00 a 21:00 horas del 9 al 11 de junio en el Hotel Emperador, ubicado en el número 53 de la calle Gran Vía-, se podrá participar en un grupo de trabajo de alto rendimiento orientado al desarrollo del talento personal y profesional. El objetivo de esta convocatoria es ofrecer una visión global del coaching como herramienta de desarrollo de las personas, trabajando diversas técnicas adaptadas al personal ejecutivo para su implementación en su gestión diaria, potenciándose el desarrollo de pilares fundamentales para la gestión de personas y aplicándose metodologías y herramientas prácticas para aplicar desde el primer momento.

Los encargados de impartir el taller son coaches ejecutivos senior pertenecientes al ámbito profesional y académico y están dotados de una gran experiencia en el ámbito del desarrollo del talento. En este sentido, Heredia Yzquierdo asegura que “las anteriores convocatorias han tenido un considerable éxito, ya que los formadores consiguieron organizar un curso dinámico, motivador y entretenido, en el que se trataron problemas muy comunes a la empresa con soluciones muy efectivas”.
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