El sector Healthcare también se ha visto afectado por la actual coyuntura económica, motivo que ha llevado a múltiples especialistas del sector a encontrarse en el paro. Sin embargo, en lo que va de año se percibe cierto crecimiento, tanto en el número de ofertas por consultor, como de placements respecto al 2009. El conocimiento y la experiencia de los asesores de Healthcare contribuyen a que estos procesos de selección resulten eficaces.

Los expertos de Michael Page International corroboran que la innovación en fármacos o en productos sanitarios permite la evolución del sector, lo que ha provocado un cambio en el concepto de la industria en los últimos años. “La noción del sector Healthcare ha cambiado. Ahora no se valora la empresa por el producto que factura, sino por la cartera de nuevos productos que ésta pueda tener y el plan estratégico que presente” asegura Isabel de Bethencourt, manager de la división de Healthcare de Michael Page.

Desde Michael Page International afirman que el 2010 y el 2011 serán años de crecimiento para empresas innovadoras y que sepan buscarse un hueco en la nueva situación que se está viviendo. Esto permitirá la incorporación de nuevos profesionales en España y/o en el extranjero.

“Entre los perfiles a destacar en la industria Farmacéutica se encuentran los de Medical Scientific Liason y Product Manager” asevera Isabel de Bethencourt, manager de la división de Healthcare de Michael Page. Por lo tanto, lo que más se solicita es un perfil clínico/científico con capacidad comercial suficiente para tener buenas dotes de comunicación de cara a la venta del producto. Candidatos con este “mix científico/comercial” tendrán mayor facilidad a hora de encontrar trabajo.

La crisis de patentes

No sólo la crisis económica ha producido variaciones significativas en los organigramas de la Industria Farmacéutica, sino que también ha influido de manera muy paralela la crisis de patentes en la que está inmersa dicha industria. Según Isabel de Bethencourt, manager de la división de Healthcare de Michael Page,”la concesión de licencias, la aprobación de patentes, la viabilidad de ensayos clínicos y la preocupación de la adaptación de las nuevas tecnologías asociadas a los contenidos son los factores que más afectan a nuestro mercado”. Estos problemas en el sector y la actual coyuntura económica han provocado que los salarios desciendan entre un 10 y 15% en el mercado Healthcare.

Perfiles competentes

Tras el parón de todos los sectores, la falta de generación de empleo y la reestructuración del mercado se ha multiplicado el número de solicitantes en todas las áreas, por lo que “además de partir de la base de que el candidato tenga una titulación universitaria, master, postgrado o similar y un nivel alto de inglés, del candidato se espera una gran motivación por el proyecto” aseguran desde Michael Page International.